Coaching
Accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation
Faire vivre les Co-constructions avec l’aide d’un coach diplômé (DU Cergy Paris)
Cheminer ensemble
Qu’est ce que le coaching ?
Un processus d’accompagnement qui favorise la prise de conscience par une personne (ou une équipe) de ses modes de fonctionnement, afin de dépasser la situation dans laquelle elle se trouve et d’atteindre ses objectifs professionnels et/ou personnels qu’elle s’est fixée.
Qui est concerné ?
Le coaching peut concerner les individus (du responsable au dirigeant) tout comme les équipes des organismes (Opérationnel, services connexes, COMEX, CODIR)
Qui est le coach ?
C’est un professionnel de l’accompagnement qui respecte un cadre contractuel et éthique.
Le coach accompagne son client, les équipes et veille à leur développement.
Il aide à comprendre les situations présentes pour mieux vivre le futur.
A quoi sert le coaching ?
Aligner le leader et son équipe
Renforcer la qualité des liens
Ouvrir le dialogue entre les membres d’une équipe
Prendre du recul par rapport à une situation
Favoriser la capacité d’agir
Exprimer ses besoins, ses questions
Partager des ambitions et des rituels
S’adapter au changement
Développer de nouvelles pratiques
Bien entendu, le coach soutient dans la durée la dynamique et l’intelligence collective
Quelques exemples de coaching :
Coaching individuel
Coaching de dirigeant d’entreprise
Coaching de manager
Coaching de comité de direction
Coaching d’équipe
Coaching pour améliorer les processus d’animation
Coaching de co-construction…
